68年間の経験と実績で海洋船舶電機機器No.1 Adviserへ
Recruitment
採用情報
採用の流れ
極洋電機株式会社は、長期勤続によるキャリア形成のため、入社された方には長期間働いていただきたいと考えています。
そのため、ミスマッチを減らすべく、双方の価値観を十分に理解、納得したうえで入社できるように、面接を重視しています。
採用プロセスは、双方の「お見合い」だと考えておりますので、
双方の考え方の基本の部分がずれていないかを
お互いに確認できればと思います。
一般的な採用プロセスは以下の通りです。
エントリー → 書類選考 →
面接 → 内定 → 入社
- STEP1
エントリー - こちらからメールにて、もしくは電話にてご連絡ください。
- STEP2
書類選考 - エントリーいただいた方には当社から連絡します。履歴書等の書類をお送りいただくことになりますので、ご準備ください。
書類が当社に届き次第、確認させていただき、1週間程度で選考結果を連絡します。
- STEP3
面接 - 書類選考を通過された方には、面接の案内をします。通常、概ね2週間以内に面接を2～3回実施し、最終面接から数日以内に結果の連絡をします。
- 1. 一次面接
これまでのご経験などあなたのことを教えてください。当社からは、会社概要、仕事内容などを説明します。会社の雰囲気や福利厚生など、何でも質問していただき、不安を取り除いてください。
なお、一次面接の際に、簡単な筆記試験を実施する場合もあります。
- 2. 二次面接・最終面接
最終面接は、代表の神谷とお話しいただき、企業理念や会社の将来ビジョンを共有させていただきます。
- 1. 一次面接
- STEP4
内定 - 内定のご連絡ののち、入社までの事務連絡をさせていただきます。
採用についてのお問い合わせ
お問い合わせ方法は、想いを伝えやすい形で構いません。
